2019-04-23 责任编辑:张彬彬 浏览数:
4月20日,以“向华为学管理”为使命任务,以“再出发、勤学习、强落实”为指导思想的集团公司“向华为学管理——从拳打脚踢到决胜千里”中高层领导管理培训班在董事长吕新印“学有所成,学以致用”的殷切期望中圆满结束。
4月20日,以“向华为学管理”为使命任务,以“再出发、勤学习、强落实”为指导思想的集团公司“向华为学管理——从拳打脚踢到决胜千里”中高层领导管理培训班在董事长吕新印“学有所成,学以致用”的殷切期望中圆满结束。这次培训,集团公司中层以上领导干部约有近百人参加,集团公司常务副总陈梦法、各部门一把手全程参与本次培训。
集团高度重视这次培训。培训由集团高层管理干部带队,中层管理全员参与,对标华为经验,拓展工作思路,锻造高效管理队伍。
(图片来源:春天地板公众号,侵删)
本次培训内容紧扣“向华为学习管理”的主题,分为企业文化、战略管理、组织人才建设、管理变革实践以及危机管控几个方面。课程既有对企业文化的解读,又有企业管理的教学;既有涉及企业人才建设和人才储备的人力资源管理分析,又有对目标市场和产品、价格、服务的精准解读;既有现场案例分析又有课堂问答互动教学。
这次培训邀请到在世界500强企业管理岗位鏖战15年的前华为海外人力资源经理张蕾女士与学员们分享企业管理经验,并与大家进行了广泛深入的互动交流。
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张蕾讲师详细拆解了华为企业文化和核心价值观,在学习过程中,深入浅出的将公司核心价值观、客户至上、奋斗者为本、长期艰苦奋斗等内容贯彻其中,学员们从中深切感受到学习对自身发展和企业发展的巨大作用,更加深刻理解培训内容,坚定了加强集团文化理念宣贯推行的自觉性。同时,张老师还聚焦企业发展到特定阶段面临各种的问题和挑战,通过案例分享、案例分析、启发思维等方式,深度剖析问题的实质和解决方案。
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这次培训学习让学员们获益匪浅,感触良多,从企业文化、到管理机制、流程变革等方面深入学习的同时,更对今后春天的发展有了新的认识。培训结课后,每个学员将提交学习体会进行比较交流。
培训结束之际,集团公司常务副总陈梦法简单总结了这次培训,他怀着深切的期望对大家说,学习要学有所成,高屋建瓴,认真分析总结学习体会;要学以致用,知行合一,立行立改,在新征程上攻坚克难再出发,切实提升集团公司管理水平,实现企业的二次出发新腾飞!
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